Come tutti sappiamo o possiamo immaginare, rientrare nel mercato del lavoro superata una certa soglia d’età talvolta può essere alquanto complicato. Per incentivare l’assunzione di soggetti con almeno 50 anni di età e disoccupati da oltre 12 mesi, il legislatore ha previsto uno sgravio contributivo del 50% sui contributi dovuti a carico del datore di … Leggi di più
Per venire incontro alle esigenze delle imprese che si trovano nella condizione di dover assumere lavoratori in sostituzione di dipendenti in congedo di maternità, paternità o parentale è stato previsto un significativo sgravio contributivo. Ai datori di lavoro con meno di venti dipendenti che assumono lavoratori con contratto a tempo determinato (anche tramite agenzia) … Leggi di più
All’Incentivo Occupazione NEETpossono accedere i datori di lavoro che assumono giovani di età compresa tra i 16 ed i 29 anni che sostanzialmente non studiano e non lavorano. NEET, acronimo inglese, sta infatti per Not (engaged) in Education, Employment or Training ossia Individui che non sono impegnati nello studio, nel lavoro e nella formazione. BENEFICIARI … Leggi di più
Hai intenzione di assumere un nuovo dipendente all’interno della tua azienda e probabilmente sei un po’ spaventato dai costi che dovrai sostenere per compiere tale passo. Il consiglio che mi senti di darti è di verificare prima di procedere con l’assunzione se è possibile beneficiare di qualche sgravio o agevolazione. A tal proposito uno degli … Leggi di più